Pilar Portero, 61 ans, est devenue la première grand-mère à obtenir un congé de maternité de 16 semaines pour s'occuper de sa petite-fille. C'est un droit inscrit dans la loi depuis 2009 d'accorder le congé à la personne en charge de l'enfant, mais peu de gens le savent. Le fait de connaître le cas de Pilar peut encourager d'autres familles à le demander dans des situations similaires. .
Un tribunal de Saragosse a reconnu le droit de prendre soin de sa petite-fille de cinq ans, dont la mère est décédée dans un accident de la circulation en janvier dernier et son père a montré un désintérêt pour prendre soin d'elle.
La grand-mère dans cette affaire agit en tant que mère et un juge reconnaît que ce droit est une grande chose. Maintenant, vous pouvez la prendre et l'amener de l'école et profiter de ce temps à lui consacrer. Vous avez également droit à un avantage économique et lorsque la période de retrait prend fin, vous pouvez demander une réduction du temps de travail. Logiquement, le permis d'allaitement et de livraison n'est pas reconnu.
Pour plus de détails, selon le Code civil du décret royal n ° 295/2009, il est autorisé de bénéficier de ce droit pour les membres de la famille qui ont la garde d'un mineur.
Bien que la petite fille ne puisse toujours pas comprendre le tapage médiatique autour de sa grand-mère, Pilar a dit qu'elle sauvera les coupures de presse. "Alors tu sais que ta grand-mère et ton grand-père se sont battus pour elle" et recommande également aux autres grands-parents ou aux membres de la famille qui sont dans la même situation de se battre pour ce droit.
Bien sûr, c’est une excellente nouvelle, car c’est une mesure bénéfique à la fille.
